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Nouveau défi
On-Demand
Ne soyez pas simple spectateur ; devenez, vous aussi, l'architecte des nouvelles règles du jeu du transport à la demande.
plus sur nous et nos avantages
Nous sommes DONE Deliveries
180 personnes avec une mission : rendre le Transport On-Demand simple et abordable.
Nous recherchons des personnes qui prennent des initiatives et souhaitent nous rejoindre pour devenir le premier choix en matière de transport à la demande en Europe.
Culture d’entreprise
Les valeurs qui façonnent notre équipe
Pour nous, la véritable responsabilité ne se résume pas à effectuer les tâches qui nous reviennent. Elle représente, avant tout, une action proactive et la recherche de l'excellence dans tous les aspects de notre travail. Être responsable, c’est identifier et reconnaître les problèmes et les opportunités d'amélioration soi-même, et agir pour les résoudre sans attendre d'instructions.
Si nous constatons qu'un processus n'est pas optimal, nous l'améliorons. Quand les réunions perdent de leur efficacité, nous proposons des changements. Lorsque les différents services rencontrent des problèmes de communication, nous cherchons de meilleures façons de travailler ensemble.
Chacun de nous est un leader dans son domaine.
Pour nous, la véritable responsabilité ne se résume pas à effectuer les tâches qui nous reviennent. Elle représente, avant tout, une action proactive et la recherche de l'excellence dans tous les aspects de notre travail. Être responsable, c’est identifier et reconnaître les problèmes et les opportunités d'amélioration soi-même, et agir pour les résoudre sans attendre d'instructions.
Si nous constatons qu'un processus n'est pas optimal, nous l'améliorons. Quand les réunions perdent de leur efficacité, nous proposons des changements. Lorsque les différents services rencontrent des problèmes de communication, nous cherchons de meilleures façons de travailler ensemble.
Chacun de nous est un leader dans son domaine.
Nous mesurons notre succès par des résultats concrets, et non en fonction de l’effort investi. Chaque action est entreprise dans un objectif précis, et nous ne considérons les projets comme terminés que lorsqu’ils apportent une réelle valeur ajoutée.
Nous prenons des décisions rapides et efficaces. Pour nous, le plus important est ce qu’il est possible d’accomplir ici et maintenant, tout en gardant en tête le succès à long terme. Nous visons des résultats d’excellence qui définissent les standards du secteur.
Nous valorisons la transparence à tous les niveaux : nos objectifs, résultats et stratégies sont clairs, avec des progrès tangibles. Nous ne perdons pas de temps en discussions inutiles ou avec des rapports flous. Ce qui compte, c'est ce qui génère de vrais résultats.
Nous sommes directs dans nos communications. Nous préférons des échanges clairs sans formalités superflues. Si les résultats attendus ne sont pas au rendez-vous, nous en discutons ouvertement et mettons en place les changements nécessaires pour avancer.
Ce que nous apportons à nos collaborateurs
Ensemble, nous créons le meilleur environnement de travail possible.
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Équipe ambitieuse
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Cohésion d’équipe
Inclusivité
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Technologie
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Assurance groupée
Carte MultiSport
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Journées à thème
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Onboarding efficace et parcours de développement clair
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Culture du feedback
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Formations internes et externes
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Responsabilité sociale
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Couverture médicale
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Aucune formalité superflue
Processus de recrutement
Analyse des documents de candidature
Entretien téléphonique court
Entretien de recrutement
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Journée d’essai chez Done ou test avec une étude de cas
Décision sur la candidature
Quelques avis de notre équipe
En travaillant chez Done, j’ai vraiment l’impression de participer activement au développement de l’entreprise ! C’est génial de savoir que mon travail contribue à atteindre de réels objectifs. Et en même temps, je peux développer de nouvelles compétences en relevant de nouveaux défis pros.
Done et ses plateformes numériques sont un véritable terrain de jeu pour expérimenter et se développer en continu, même au niveau personnel. Le potentiel d'expansion internationale ouvre de vastes horizons et offre des défis passionnants pour tout monde.
Potencjał ekspansji zagranicznej otwiera przed każdym szerokie horyzonty i mega wyzwania.
Ce travail offre de grandes opportunités de développement professionnel : j'ai commencé mon parcours chez DONE en tant qu'assistante, et aujourd'hui je suis responsable d'une des équipes d'expédition en tant que Team Leader. L'atmosphère conviviale et le soutien que je reçois à chaque étape me confirment chaque jour que je suis au bon endroit.
Done crée des systèmes qui exploitent les toutes dernières technologies informatiques. C’est une équipe de grands professionnels, une mission commune et des projets ambitieux qui me donnent l'envie de me lever chaque matin pour faire partie de cette aventure.
Le développement, l’impact, l’équipe… C’est vraiment tout ça qui me donne envie de rester et de continuer à construire Done ensemble.
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Je travaille chez Done parce que j'apprécie les personnes et l'atmosphère que nous avons créée ensemble. Je sais que même dans les moments difficiles, je peux compter sur le soutien et la compréhension de mon équipe.
Chez Done, on peut laisser parler notre créativité pour favoriser une pensée innovante et chercher de nouvelles façons de résoudre les problèmes.
Je travaille chez DONE parce que je sais que je peux évoluer ici ! Je suis entourée de personnes formidables sur lesquelles je peux toujours compter.
Je travaille chez Done parce que j'apprécie les opportunités de développement continu que l’on a ici. Cela me permet de développer mes compétences et d'acquérir de nouvelles expériences.
Offres d'emploi actuelles
Ensemble, nous créons le meilleur environnement de travail possible.
Specjalista/Specjalistka ds. obsługi Klienta spedycyjnego
FAQ
Vous trouverez ici les réponses à vos questions les plus importantes. Si vous avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter