Team Leader Działu Sprzedaży

Spedycja
Twój zakres obowiązków
  • Skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami działu sprzedaży, wyznaczanie i realizacja planów sprzedażowych w zakresie usług spedycyjnych,
  • Motywowanie, szkolenie i rozwój zespołu zgodnie z naszą kulturą organizacyjną oraz wartościami – OWN, EXPLORE, DELIVER, NoBULLSHIT,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowej współpracy z Klientami i Przewoźnikami,
  • Systematyczna praca z raportami i analiza kluczowych parametrów, monitorowanie progresu pracy z poszczególnymi segmentami Klientów,
  • Udział w projektowaniu nowych rozwiązań i narzędzi optymalizujących pracę oraz efektywne ich wdrażanie.
Nasze wymagania
  • Znajomość branży TSL oraz doświadczenie w pracy z Klientami i/lub Przewoźnikami,
  • Umiejętność budowania i zarządzania zespołem sprzedażowym,
  • Orientacja na osiąganie wyników - egzekwowanie realizacji celów,
  • Nadzór nad realizacją procesów zgodnie z przyjętymi standardami,
  • Myślenie strategiczne i podejmowanie decyzji zgodnie z celami biznesowymi,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
  • Proaktywne podejście do pracy, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
  • Prowadzenie efektywnego onboardingu nowych pracowników,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Dodatkowo

Przed Tobą cztery etapy wdrożenia
1. Wejście – Pierwsze tygodnie to intensywny czas, w którym nauczysz się wszystkiego, co niezbędne w naszej branży. Będziesz się szkolić w naszym zespole Training & Development, który wprowadzi Cię w tajniki branży. To czas na pełne zaangażowanie - 5 tygodni
2. Baza – Wchodzisz na wyższy poziom, dołączając do zespołu ekspertów. Pod okiem doświadczonego trenera/buddy będziesz rozwijać swoje umiejętności i wdrażać się w standardy pracy DONE - 1 miesiąc
3. Strefa Twojego wpływu -  Teraz zaczynasz działać na pełnych obrotach. Budujesz relacje z klientami, negocjujesz, sprzedajesz i realizujesz cele. Wchodzisz w rolę Twoich przyszłych pracowników!
4. Rozwój zespołu – To moment, w którym Twój liderski potencjał zostanie w pełni wykorzystany. Będziesz odpowiedzialny za stworzenie nowego teamu DONE w Krakowie!

Oferujemy
  • Sam/a wybierasz rodzaj podjętej współpracy - umowa o pracę bądź kontrakt B2B,
  • Wynagrodzenie UoP 10 000 – 13 000zł brutto/ kontakt B2B 12 000 – 15 0000zł netto,
  • Swobodę działania i wpływ na kształtowanie Twojego stanowiska,
  • Bezpośredni i kluczowy udział w tworzeniu nowoczesnego modelu biznesowego spedycji cyfrowej,
  • Multisport/opieka medyczna/ubezpieczenie grupowe/wyjazdy integracyjne/owocowe wtorki i liczne eventy firmowe,
  • Otwartość firmy na rozwój i podnoszenie Twoich kompetencji, liczne i dobrej jakości szkolenia w całej Polsce finansowane w całości przez DONE,
  • Bardzo dynamiczne środowisko pracy z szybkim procesem decyzyjnym i otwartością na nowatorskie rozwiązania,

Benefity
Dobrej jakości szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Doświadczeni menedżerowie gotowi i chętni do dzielenia się wiedzą
Dostrzegamy i rozwijamy Twój potencjał
Jasna ścieżka rozwoju i awansów
Kompleksowy onboarding
Ponadprzeciętnie ambitne środowisko pracy
Projekt uznanie - doceniamy Twój wkład w tworzenie DONE
CSR na światowym poziomie
Imprezy i wyjazdy integracyjne
Teamwork - wsparcie w każdym momencie
Liczymy się z Twoim zdaniem czyli "voice of employee"
Tworzymy inkluzywne miejsce pracy
Tematyczne dni, w tym te owocowe
Możliwość pracy hybrydowej
Karta MultiSport
Brak dress code'u
Ubezpieczenie grupowe
Prywatna opieka medyczna

Nasz team leader

Poznaj osobę, z którą będziesz współpracować w Done Deliveries

Potrzebujesz więcej informacji?

Przeczytaj o nas

Karolina Batko-Jeż

Linkedin

Potrzebujesz więcej informacji?

Przeczytaj o nas
Wynagrodzenie

12 000 - 15 000 zł netto + VAT

Kontrakt B2B

10 000 - 13 000 zł brutto

Umowa o pracę
Potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z osobą, które udzieli ci wszystkich niezbędnych informacji
Agnieszka Wilczek-Roszak
Senior HR Business Partner